7月初，企事业单位、公务员、征兵体检任务接踵而来，中心迎来了挑战与压力，为避免检查时间冲突，中心采取“延时”和“分流”模式，缓解单位时间内体检压力。医务人员主动自我加压，克服人员紧缺的困难，加班加点奋战在工作岗位。实行早晨6点20到岗，增加上午的有效体检时限，并实行各体检单位的“错锋安排”，同时，采取“5+2”全工作日模式。

 

　　检验科团队在共产党员王立红同志的带领下，牢记职责，起早贪黑，加班加点，保质保量完成工作任务。大家有的无暇顾及家中生病的父母、有的放下家中读书的孩子，面带春风般的微笑，井井有条地工作着，让每一位体检客户都能真真切切感受快捷、顺畅的体检流程和热情周到的体检服务。

 

　　超声的每一幅图像，都是靠超声医生亲自探查并采集的，每一个体检客户，至少都有十张以上的图像存储，而且所有的图像，都需要超声医生边探查时边思考边分析得出结论。这是一个手脑并用的工作，去厕所还需要相互协调，一天下来累的胳膊都抬不起来。面对体检高峰，中心超声科全体工作人员在共产党员申毅同志的带领下，时时刻刻不松懈，虽然每天接待的体检数量不断增加,超声工作仍然有序的进行着，全科人员全心全意热情周到的为客户服务。

 

　　中心前台的护理姐妹们在共产党员刘静护士长带领下，每天都要接待大量的体检客户，工作量非常大，从早忙到晚，每天多的时候要做15家体检单位、300多个体检表，认真仔细核对每个体检客户的个人信息和体检项目。同时还要为次日工作做好提前准备，大家从来没有怨言和抱怨，依然不厌其烦地耐心接待莅临中心的每一位受检者。

　　由于检线人力资源极其紧张，综合办公室和癌症筛查办公室在保质保量完成各自工作的同时，还需每天准时到检线进行采血、心电图等操作，真正是个个身兼数岗，人人独当一面，大家共同发力，虽各有分工，但又互相协作，紧紧围绕一个中心“一切以受检者为中心”，两个主线即“运行主线”和“质量主线”，三个提高即“提高日检量、提高满意度、提高体检质量”，打造优质体检品牌。

　　体检报告质量不仅反映了医护人员的素质水平，也是衡量医疗机构落实科学管理及技术水平的重要依据，为了质量与速度并存，共产党员、科室主任赵轶群同志带领临床医生加班加点，分工合作，保证如此大批量的体检报告及时总检、审核、保证质控。

　　科主任高晓红、赵轶群，护士长刘静三位共产党员始终坚守岗位，加班加点，不计报酬，在每一个岗位都能见到她们忙碌的身影......

 

　　中心的每一天，都是这一年中平凡的1/365，各岗位医护人员团结协作、细心耐心、高效有序开展工作。中心的每一项工作，都是100%不平凡的使命,它承载着无数群众的安全与健康。中心全体员工也将一如既往保持初心，既要乘风而起，也要稳步前进，向下扎根，不断淬炼专业技能，提高领域认知，靶点出击，干在实处，切实为客户做好每一项体检服务，全方位为百姓健康保驾护航！让我们齐心协力，向目标进发！