中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 熊杰）近日，厦门市总工会聚焦职工暑假“带娃难”问题出台扶持政策，推动基层单位开办暑托班，为职工子女提供托管托育服务。今年全市各基层单位预计至少开办350个暑托班，符合条件的暑托班均可获得经费补助。

　　近日，复旦中山厦门医院副院长、工会主席刘伟表示：“医院非常繁忙，有的要3班倒，所以暑托班为了方便职工，7点40基本上就已经开班了。”

　　复旦中山厦门医院幼儿托班已开办6年，覆盖寒假与暑假两个假期，不仅定期举行烘焙、音乐等兴趣课程，还开设“小小医生”、食品健康教育、口腔卫生教育等医疗健康相关特色课程。

　　厦门市总工会相关负责人介绍，暑托班属职工福利性质，对职工不收费或少收费，以基本看管服务为主，有条件的可提供特色课程和爱心服务。目前，全市各基层单位的暑托班已相继开班，今年办班数量预计超过往年。据市总工会统计，今年全市各基层单位预计至少开办350个暑托班，惠及职工子女6500人以上。

　　自2017年以来，厦门市总工会已连续8年出台扶持政策，鼓励各基层单位以自办、联办或购买社会组织服务等多种形式，开办暑托班。今年，符合申报条件的暑托班经上级工会验收合格后，按照人数、天数划分不同档次，将给予年度一次性资金补助。其中，以开班满20个工作日为例，班级人数10人至19人补助1.5万元，20人至29人补助2.5万元，30人（含）以上补助3万元。延长开班天数至三四十个工作日及以上的，补助金额相应增至1.2倍、1.5倍。

　　据悉，暑托班服务对象为幼儿园及小学阶段职工子女，还可接收1—3岁低龄幼儿。今年，厦门各基层工会还将重点关注困难职工子女、新就业形态劳动者子女、进城务工人员随迁子女、单亲职工家庭子女、留守职工子女、环卫职工子女等群体，探索开办特定群体职工子女专项托管班。

　　作者：熊杰